一周前：石毛照看的一个熊族幼崽（部落送来的），在模仿石毛搬运石块时，差点被倒下的木料砸到。

今天：猫族幼崽模仿墨鳞导致骨折。

“数据显示，幼崽在景区内活动，存在显着的安全隐患。”孙维推了推眼镜，目光冷静得近乎冷酷，“它们好奇心强，模仿能力出众，但缺乏危险认知。而我们的员工，在承担本职工作的同时，很难做到对幼崽进行无间断的、专业的看护。”

苏琳看着那三条记录，心中一沉。她之前忙于各种事务，并未将这些孤立事件联系起来。此刻被孙维清晰地罗列出来，她才意识到问题的严重性。景区内设备复杂，游客众多，还有各种“非常规”的存在，确实不是幼崽成长的理想环境。

“所以，你的建议是？”苏琳其实已经猜到了。

“我建议，正式下达禁令：禁止所有兽人员工在工作时间将幼崽带入核心运营区域及施工区域。”孙维的语气不容置疑，“我们可以划定固定的生活区作为幼崽活动范围，并安排轮值的、不负主要工作职责的成年兽人进行集中看护。这是目前最有效、也是成本最低的风险管控方案。”

禁止带娃上班！

苏琳的心脏像是被什么东西揪了一下。她脑海中瞬间闪过苍夜那双充满期盼又痛苦的眼睛，闪过他那个需要“兽母”气息的幼崽星熠。如果下达这个禁令，岂不是将星熠也拒之门外？她刚刚才默认了那份沉重的联系……

她张了张嘴，想为星熠，也为其他兽人父母争取一下，但看着孙维平板上的数据，想到小光痛苦哭泣的样子，还有之前中毒、险些被砸的幼崽……所有感性的理由在冰冷的数据和潜在的风险面前，都显得那么苍白无力。

作为管理者，她不能拿幼崽的安全去赌。