林逸感觉自己就像一个账面上略有盈余，但核心业务持续亏损、并且看不到扭亏为盈希望的初创公司CEO，充满了焦虑和无力感。

武力打压？成了对方的磨刀石。

任务支开？成了对方的奇遇触发器。

带薪休假？撞上了疑似新女主。

商业垄断？被对方的慈善降维打击。

技术壁垒？被迫给对手做了技术支援！

林逸复盘着自己堪称失败的“反派职业生涯”，悲哀地发现，无论他走哪条路，最终受益的好像都是叶凡！而他，除了那点可怜巴巴、随时可能因为救火而消耗掉的绩效点，什么都没捞着，还倒贴进去无数精神和一件保命符箓！

“不能再这样下去了！”林逸猛地从石床上坐起，眼中闪烁着破釜沉舟的光芒，“必须从根本上解决问题！这个问题的核心就是——叶凡！”

只要叶凡还能自由活动，还能到处浪，还能触发各种剧情，他林逸就永无宁日！什么反派宏图都是扯淡！

“系统！”林逸的声音带着一种被逼到绝境的狠厉，“给我筛选一个能对叶凡进行长期、有效、物理层面隔离的任务或者道具！要让他没办法到处乱跑，没办法见人就帮，没办法触发任何意外剧情！绩效点不是问题！”

他受够了这种被动救火、被动资敌的日子了！他要主动出击，把危险源——叶凡控制起来！

【检索中……符合‘长期物理隔离’条件的方案如下：】

【方案A：宗门禁闭】：推动青云宗高层对叶凡实施长期禁闭处罚。可行性：低（叶凡声望正隆，无合适理由）。成本：未知（需运作）。风险：可能被叶凡脑补为“保护性禁足”。

【方案B：秘境放逐】：寻找一个安全但封闭的秘境，将叶凡引入并困在其中。可行性：中。成本：寻找秘境及布置陷阱约需800绩效点。风险：秘境可能自带机缘，加速叶凡成长。

【方案C：物理封印】：使用特殊道具或阵法，将叶凡暂时封印于某地。可行性：高。推荐道具：【画地为牢符（加强版）】。效果：可在指定区域形成强大结界，内外隔绝，元婴期以下无法突破，持续时间30日。售价：1500绩效点！

【方案D：强制雇佣】：利用系统权限，发布强制任务，将叶凡“雇佣”至某个偏远位面执行长期任务。可行性：中。成本：位面传送及任务发布约需1000绩效点。风险：可能触发跨位面剧情，不可控因素增加。

画地为牢符！加强版！元婴以下无法突破！持续三十天！

林逸的目光瞬间锁定了方案C！

就是这个！简单！粗暴！有效！直接把叶凡关三十天禁闭！这三十天，他总该消停了吧？总没法再出去惹是生非、助人为乐了吧？！

一千五百点虽然肉疼，但想想三十天的安宁，想想可能节省下来的救火成本……值了！

“买了！”林逸咬牙切齿地确认。