林逸的回归，让东苑雅舍的氛围为之一变。之前是“远程指挥”，现在则是“现场办公”。他背负双手，在雅舍大厅里踱着步，目光扫过每一个角落，似在视察自己的“重点项目”。

“嗯，阵法维护得不错，就是门口那个警示牌不够醒目，应该再加个闪光符文，要让人一看就觉得‘此地消费很高，闲人莫入’！”

“韩立，你这傀儡的涂装太单调了，缺乏品牌辨识度！下次改造，统一喷上‘稳’字Logo！”

“石岳，你练功时动静小点，注意邻里关系！”

一连串带着浓厚“职场风”的点评，让叶凡五人听得一愣一愣的，感觉林长老不是在管理一个修真团队，而是在搞什么企业文化建设和成本管控。

“好了，言归正传。”林逸走到主位坐下，敲了敲桌子，“我们当前面临两个核心问题：第一，开源！第二，节流！”

他目光炯炯地看向叶凡：“叶凡，你现在是我们团队的‘核心技术’和‘品牌形象’。开源的重任，很大一部分在你身上。除了尽快突破元婴，你新掌握的那个‘精炼提纯’能力，要好好开发！这不仅是战斗技能，更是‘生产技术’！”

叶凡有些无奈：“长老，我那雷霆是用来悟道和杀敌的……”

“格局小了！”林逸大手一挥，“杀敌是创收，生产也是创收！而且生产更稳定，风险更低！你想，以后我们团队的法宝修复、材料提纯，甚至帮别人处理点‘工业废料’，不都能收费……啊不，是都能创造价值吗？这叫‘技术变现’！”

他越说越兴奋：“我决定了！下一步，我们要成立‘叶凡精炼工作室’！韩立，你负责市场推广和客户对接！苏沐清，你负责优化精炼流程和能量控制！石岳，你当保安，维持秩序！花想容，你准备点恢复灵力的灵茶，做好后勤保障！”

众人：“……” 这就把业务模式和组织架构都定下来了？

“长老，”韩立弱弱地举手，“我们……是不是应该先搞清楚，那个孙不知送来玉佩，到底想干什么？我总觉得那家伙不怀好意。”