而且是极大的权柄——相当于把青云宗的外交、情报、以及部分战略决策权，交给了林逸这个“荣誉长老”。

林逸心中狂喜，但表面依旧沉稳：“晚辈必不负老祖所托。”

老祖点头，投影开始变淡。

“三日之后，回宗复命。”

话音落，青色身影消散。

深潜梭内，一片寂静。

然后——

“耶——！！！”韩立第一个跳起来，抱着他那台已经报废的“快乐炮”残骸亲了一口，“老祖夸我了！夸我了！还给了《天工造物诀》！那可是墨家机关术的源头之一啊！”

苏沐清也露出笑容，但更克制些：“此次确实凶险……不过总算结束了。”

叶凡闭目，感受着体内新领悟的剑意，嘴角微扬。

林逸则坐回指挥席，调出系统界面。

该结算了。

【检测到大型危机“幽冥海沟事件”已解决。正在评估贡献度……】

【评估完成。】

【主要贡献者：林逸（战术制定、资源调配、最终决策）】

【核心执行者：叶凡（正面牵制、净化输出）、苏沐清（技术支援、阵法破解）、韩立（辅助干扰、技术支持）】

【次要贡献者：石岳、花想容（佯攻牵制）……】

【世界线变动率：从预估崩溃值97%降至稳定值99.3%（小幅提升）。】

【归墟威胁等级：从“即将降临”降至“通道关闭，残余低风险”。】

【影主势力：首领伏诛，核心控制装置被缴获，余孽处于失控状态。】

【综合评定：SSS+级完美处理。】

【奖励计算中……】

林逸屏住呼吸。

来了，大的要来了。

【基础任务奖励：200,000绩效点。】

【额外贡献奖励：林逸（+80,000）、叶凡（+50,000）、苏沐清（+30,000）、韩立（+20,000）。】

【世界线稳定度提升奖励：+100,000绩效点。】

【缴获“万魂统御核心”：估值+15,000绩效点（注：需净化后使用）。】

【获得青松老祖授权及宗门资源调用权：隐性价值无法估量，折算+50,000绩效点。】

小主，

【总计奖励：545,000绩效点。】

【绩效点记录：+545,000点。当前余额：788,488点。】

深潜梭内，林逸看着那串数字，足足沉默了十息。

然后，他缓缓吐出一口气，靠在椅背上，闭上眼睛。

嘴角，却忍不住疯狂上扬。

“韩立。”

“在！”

“回去之后，把‘快乐炮’改进版的设计图给我。我批预算，让你建个实验室，专门研究‘情绪规则应用’。”

韩立眼睛瞪得滚圆：“真、真的？！”

“苏沐清。”

“长老请吩咐。”

“你负责组建‘技术研发部’，主攻阵法与能量导引技术的实战化应用。预算……先按每年五十万灵石的标准做计划。”

苏沐清手一抖：“五、五十万？！”

“叶凡。”

叶凡睁开眼。

“剑冢闭关三年，太久了。”林逸睁开眼，眼中闪着某种“资本家看到顶级员工”的精光，“我给你申请资源，把时间压缩到一年。出关之后，有更重要的事交给你。”

叶凡默然，然后点头：“好。”

林逸重新坐直，调出幽冥海沟的全局地图。

“现在，”他手指点在影主老巢的位置，“先去把‘战利品’清点一下。”

“影主经营几百年，宝库里应该有不少好东西。”

“然后，联系中州皇室、多宝阁、墨家机关坊……该分红的得分红，该结盟的得结盟。”

“最后——”

他看向系统界面里，那个已经突破七十八万的绩效点余额，露出一个意味深长的笑容。

“该考虑一下，‘成神’的KPI，要怎么完成了。”

距离三百万绩效点的“成神”目标，还差两百多万。

但林逸觉得，他已经看到了清晰的路径。

深潜梭调转方向，朝着影主的核心宝库驶去。

血海正在逐渐澄清，幽绿光芒彻底消散。

而在林逸的系统日志里，一条新的待办事项悄然生成：

【长期目标：积累3,000,000绩效点，解锁“神格凝聚”权限。】

【当前进度：788,488/3,000,000（26.28%）】

路还长。

但打工人的征程，永不止步。